Services サービス内容

Service _ 01 営業コンサルティング

会社の経営を成り立たせる上で、売り上げに直結する営業力は欠かせません。

特に、時代の変化が激しい今では10年20年同じ商材を売り続けるのも難しい時代になってきています。そんな中で、時代が変わろうが、商材が変わろうが変化に対応できるスキルが営業力と弊社では考えます。

何かを販売するだけではなく、対人折衝の場面では営業力が求められます。

例えば、
・人事部の採用
・クレーム対応
・普段の人間関係構築
まで関わってくるのが営業力です。

販売するための、マーケティングからセールスフローももちろんですが、本質的なお客様の課題に合わせて自然に業績が上がる仕組み造りを徹底的にサポートします

Service _ 02 人材育成コンサルティング

採用にお金をかけて欲しい人材が採用できても、すぐに離職になると意味がありません。また、採用したからには、自社でしっかり腰を据えて活躍してくれる人材になってくれるのが理想です。

弊社では離職率を大きく改善した経験から研修を行っております。 社員の働く目的を明確にし、主体的に働く人材への育成をサポートしてます。

どうしても日が経つにつれて本来の目的を忘れてしまうので、定期的にフォロー研修をご利用いただき、定着につなげている会社様もいらっしゃいます。

Service _ 03 求人媒体のご提案

「今すぐ採用したい」
「採用でのミスマッチを避けたい」
「採用したい人材を採用するにはどの媒体に掲載すれば良いのか」

等のお客様の採用の課題を解決する求人広告代理店です。

弊社の強みはその提案力であり、大きな特徴としては3つあります。

1つ目は大手媒体から専門性の高い媒体まで幅広い提案が可能なこと。

2つ目は伴走型の運用です。弊社では掲載を開始した後からも運用の数字を
分析しながら広告文やスカウト文を最適化していく運用を行います。

3つ目は、人事スカウト代行や人材育成コンサル、営業コンサル等の弊社独自のサービスを組み合わせることによって、課題に合わせたプランのご提案が可能なことです。特にこの部分が他社の代理店と大きく異なる部分になります。

弊社独自の強みを活かし、採用活動に課題を抱えるお客様の業務の効率化や
コストの削減に大きく貢献しています。

Service _ 04 人事、スカウト代行

自社で人事部を設立するには時間も費用も相当かかります。 そして何より人事部を育てるまでの労力が費用対効果に見合うのかが問題になります。

人事の採用に関わる業務は、会社の魅力をしっかり求職者の方にお伝えする能力
(営業力)が必要で、営業の育成と同様時間がかかりやすい傾向があります。

また、最近主流になってきているダイレクトリクルーティングにも興味があるけど、スカウトを送ったりと言った求職者の対応まで自社ではなかなか難しいというご相談も増えています。

弊社では求職者へのアプローチから求職者対応、面接まで代行可能です。

応募からの対応スピードも面接設定率に大きくかかわる部分です。弊社で代行する場合は、応募に対してのスピーディーなメール対応により、求職者との繋がりを逃しません。

御社の人事部の社員同様に活動させて頂きますので、ミスマッチのない面接をする事でスムーズに最終面接まで導きます。